统筹开展研学研讨，在思想上凝心铸魂。按照公司党委统一部署，各基层党支部紧扣企业改革发展实际和部门业务工作，深入开展学习辅导、研讨交流，让基层党员、干部深刻认识到正确政绩观“离我并不远”，推动了“功成不必在我、功成必定有我”的正确政绩观在基层一线落地生根。能源工程事业部党支部将学习教育“扎”在项目第一线，组织党员、骨干利用空余时间学习，开展线上研讨；把项目施工现场当作践行正确政绩观的“考场”，党员带头严抓施工过程质量、材料进场核验等关键节点，科学优化施工组织，形成了“学在深处、干在实处”的生动局面。人力、纪检、政工3个党支部联合开展“政绩观大讨论”，立足岗位职责交流研讨，进一步厘清了职能部门服务中心、提质增效的业绩导向，树牢了求真务实、久久为功的行动自觉。

强化正反两面剖析，在行动上纠偏正向。各党支部充分运用各个层面正反面典型案例，组织党员、干部学习借鉴、对照反思；同时，收集身边典型案例，以“身边事”警醒“身边人”，切实从思想上解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。质量技术部党支部通过学习研讨和剖析，进一步强化了“质量是产品生命线”的共识，明确把质量提升、技术攻关作为检验政绩的标尺，同步建立常态化监督机制，实现自研及外购部套设计验证全覆盖，破解新产品制造痛点堵点，交付后质量损失同比下降17%。静子大件事业部党支部锚定主责主业，推动学习教育下沉生产一线，引导党员、干部充分审视过往生产环节衔接不畅的问题，树牢“用户至上”理念，深化“用户体验感提升”专项整治，上半年汽缸交付量同比增长21.7%。

树牢宗旨强化服务，凝聚实干奋进合力。各党支部各部门围绕公司党委制定的“学习教育为民办实事清单”，切实履行“为民造福”要求，积极为职工群众办实事做好事。行政保障部党支部组织开展了食堂菜品更新换代、单身宿舍环境改造，以及增添外卖食品存放柜、代办车辆检修等便民服务活动。安技动力部党支部组建党员突击队，开展了空调系统清洗和检修，保障暑季职工健康。公司工会立足“服务公司发展大局、服务职工幸福生活”职责定位，常态化开展合理化建议征集活动，今年以来共征集有效合理化建议67条、已实施56条；征集职工代表提案30项、立案14项全部办结；组织开展职工压力疏导与情绪管理心理讲座、开设女职工素质教育流动课堂、举办职工健康大讲堂，指导基层部门建成了一批“职工健康角（屋）”，努力让学习教育成果为职工群众可感可及。（余盛霖）